1、严格贯彻执行公司规章制度,认真履行岗位职责,按时完成公司销售计划的工作目标;
2、负责团队管理工作,根据公司确定的销售指标,进行市场网络划分;
3、负责销售团队的建设,工作协调、绩效考核、培训工作;
4、按照公司任务目标,负责催收或结算销售款项,并对销售额与销售费用的预算与管理;
5、按月进行统计、汇总销售工作报表、市场运营及调研报告;
6、建立、健全客户资料及档案、整理、标识、归档工作。
五险、月休六天、餐补、话补、交补、过节福利、国家法定节假日、股权激励、业绩提成
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